人能不能成才，全靠他们自己的悟性和战斗经验。这些人大多不识字，也没有总结思考的习惯，真正能从战场上幸存下来的人有限。一旦他们牺牲，好容易积累的经验也会丧失。

但孙策注意伍长、什长的培养。每次战后，他都会组织伍长、什长们总结经验，把自己从战场上得到的经验传授给别人，也从别人那儿吸引经验。如此一来，一个人得到的经验会惠及更多人，同时也会得到其他人的生存经验，增加在战场上生还的机会。有了这些身经百战的老兵，战斗力就有了保证。

不仅如此，孙策还特地建立了讲武堂，传授都伯、军侯、都尉等中级军官的指挥技能。别看这些都不是什么高深的学问，但会与不会，懂与不懂，却能决定很多人的生死。这些人在战场上发挥不了决定全局的作用，在局部战斗中却能大大提高胜率。

对这一点，太史慈最有体会。他之前领两千人与祖郎交手，胜少败多，现在领三百人与数千山贼作战，却战无不胜，就是因为现在他麾下的每一个伍长、什长都知道自己什么时候该干什么。只要对方露出哪怕一点破绽，都有可能被某一个伍长、什长抓住，予以突破，进行影响全局。

贺齐听得津津有味。他随孙策在太湖练兵，知道孙策练兵非常用心，而且舍得花钱。之所以只征了一万多人而不是更多，有一部分原因就是花销太大，养不起太多人。他本人就是一个舍得花钱的人，可是和孙策相比，他自愧不如。

这也是他觉得自己可以向孙策提要求、增编制的原因。孙策养不起太多人，他自费养兵，为孙策征战，这有什么不好？可他没想到孙策不仅拒绝了，而且非常干脆，没有一点转寰的余地。他本来还有些丧气，觉得孙策因噎废食，为了抑制部下坐大，不顾战场形势，甚至有让他送死的嫌疑。

可是现在他明白了。孙策的部下不能单纯以数量计，这四千人用好了，拿下豫章都有可能，而