高层私分30万。

这本是行业不公开的潜规则，现在被公开出来引得南韩网友的一片声讨。

“这是我们纳税人的钱！”

“原来挖人还有这种好处，怪不得三星不愿意自己培养人，到处挖人！”

“来自盘古科技的五人给三星带来了什么技术？对安卓系统的底层优化？拜托，别人都在用天工系统了，你还在优化安卓有什么用！”

“真的是愿意投靠三星，为什么不把盘古系统的代码交出来，还有般若芯片的设计图。”

五人面对南韩网友的质疑，一下从高级人才变成了高级骗子。

三星总部面对一个又一个的问题早就目不暇接了，哪儿还顾得了刚刚从夏国挖过来的五名技术人员。

三星的实验室已经成立两周了，但是五人并没有给出详细的试验计划。

实验室负责人钟友男忍不住催促道：“两周时间，我们不需要你们马上研制出和般若芯片媲美的芯片，但是你们的实验计划总要有一个吧，技术指南总要有一个吧。”

付亮（前盘古科技员工）满头大汗，说道：“我们来这边的时候，你们也没有说要我们做芯片啊！当初和猎头公司说好的，这是提供概念，具体怎么做，需要哪些实验，肯定是在实验室大家详细商量研究！”

钟友男：“现在情况不一样，国人都在怀疑我们，舆论压力很大！”

付亮继续说道：“我们在盘古科技做过，知道芯片的技术原理，这就是我们的价值！舆论压力大管我们屁事！”

得了！

你知道原理，三星也知道原理。

知道原理就是没有技术没有设备！

要是有那还挖人做什么？

三星芯片实验室五名盘古科技前员工和南韩实验组长争执成一团。

米国，加州，谷歌总部。