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第315章 攘外安内(2 / 5)

萧铭看到这样的消息也是呵呵笑了笑,五人刚刚到三星肯定会撸起袖子加油干,努力实现自己的价值,不然三星的钱不是白花了么?

萧铭对这些消息不予理会,让林立等人的精力还是放在可穿戴设备的研制上。

但是萧铭知道这件事绝对不能再持续发酵下去,因为盘古科技的内部已经出现了不和谐的声音。

低层的员工们有些开始嘀咕,自己累死累活一年才几十百八万,别人一跳槽工资翻倍不说,还有安家费还可以拿到狮城的国籍等等。

钱怡将这种情况反映给萧铭,“我们中其中有不少员工都被猎头公司骚扰过,猎头公司那边的客户就是三星、谷歌、英特尔和高通,但是绝大部分员工都有理智,没有动摇。有极个别的……”

萧铭笑着说道:“有极个别员工再吐槽累死累活没有被人拿得高,对么?”

钱怡也不隐瞒说道:“是的。”

“有名单吗?”萧铭依旧笑着问道,但是钱怡已经感觉到自己的后背在发凉了,有人应该要倒霉了。

萧铭要整顿公司内部的纪律!

居安思危!

当初招收这些员工的时候,他们的表现和现在可不一样。

人在开始享受后,心态会发生变化,有部分员工认为自己一年在盘古科技拿百万年薪是自己应得的,是自己付出后的回报,盘古科技离不开自己,应该对自己感恩戴德。

萧铭现在要告诉这部分人,不是盘古科技离不开他们,而是盘古科技为他们创造了展示自己的平台。

“三星的事,我会让林立去处理。但是公司内部的事我要亲自处理。”

萧铭在钱怡给出的名单上勾画了几个圈。

钱怡默默叹息一声,为这些不珍惜机会的年轻人感到叹息。

胡明轩,30岁,夏国水木大学研究生,曾经在高通就职,前年过

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