者也都“不得好官”，而选官的“七条准则、二十四小项”也在坊间流传开来。

名望？没用！现在张龙骧不需笼络名士来证明天策大唐的合法性了。

诗词？没用！现在这个朝廷迫切的是实务才干之人，而不需要一批能粉饰太平的词臣。

资历？没用！你在前朝为官几十年的资历，和新朝又有什么关系？

人脉？没用！一朝天子一朝臣。现在天策的当权者都是新贵啊。

更要命的是这次执行选官的竟然不是“德高望重”之辈，甚至不是新唐中枢的当权者，而是一群小年轻也就是秦州科举毕业的那批举子，他们在经过过去一年的历练后部分人已经进入仕途，这次就是由二十一个这样的“小年轻”，分为三轮，每轮七人，拿着张迈亲自制定的“七大二十四小”一共“三十一条”准则，一条条地比对、考核、打分。然后按照张迈划定的分数线，及格者留观，良好者留任，优异者选拔到张迈身侧另作重点安排。

涌入开封的洛阳官员数以百计，竟然被刷掉了八成，最后只剩下两成留下，而且大部分都挣扎在及格线附近，被评为优异的。仅仅三人。

来自东北的商队听着酒馆各种人物的评价，唏嘘者有之。感慨者有之，但竟没多少人指责张迈苛刻的。

那“三十一条”规则在选官之前就在开封新设的公开亭公布了，而所有参加选官的人的选官成绩具体到某一项是否通过多少分数也全部公示，所有的这一切并非暗箱操作。

那“三十一条”规则东北商队的商主自己也读了，其中有不少实在是很常识性、很务实的东西，但就算这样也很有一些“名动八表”的老家伙们不懂、不知、不能。让国人看了不免感慨石晋王朝用的都是一些什么垃圾官员，怪不得这个王朝会灭亡呢！

这支东北商队听饱了坊间的各种立论后，又通过各种渠道收了一些秘密信件，然后