韧性。
丁诗诗并不知道黄文斌对她评价如此低,嫣然一笑说:“你对公司的事情知道很多,以后可要多多帮我。”
“我只是一个实习生呢。”黄文斌连忙推辞。
“我可以把你调过来当我的助理。”丁诗诗说,黄文斌大喜过望,她又加了一句,“不过工资还是按照实习生的算。公司规定没法子,只能一级一级的升。”
“那还是算了吧。”黄文斌说,“反正都是做实习生,我还是呆在行政部比较好。”
东升公司规模小,规矩却大,有详细的级别划分,实习生是零级,普通办事员是一级,总经理是十五级。理论上来说,只要连升十五级,一个月薪千八没奖金的普通办事员就可以成为月薪两万奖金三万有报销权还有无数灰色收入的总经理。
当然这只是理论而已。上辈子黄文斌熬了七年,才升到级别三成为资深办事员。至于总经理助理,那可是级别十,比主任还高,差副总经理两级而已。除了实习生到普通办事员只需要三个月实习期以外,升一级最少需要一年。既然丁诗诗没有意思要破格提拔,黄文斌就算做了她的助理,也就只能按部就班先做普通办事员。
如果丁诗诗能够做几年总经理,当她的助理当然很有好处。可是她只当几个月就撒手了,那有什么用?接替丁诗诗做总经理是丁六根从别的公司派过来的人,带了一整个团队,对于公司老人那是各种打压。
黄文斌要是当了丁诗诗的助理,他级别低,没本事,又没有其他背景,怎么看都是最好的打压对象,说不定还会直接找个借口把黄文斌开除掉。他对未来几年的记忆,很大一部分都是关于东升公司的,要是被开除,那就全作废了,实在是太可惜。
“你这人怎么这样!”丁诗诗又娇嗔,“在行政部做实习生,和做我的助理,虽然工资一样,能学到的东西天差地别呢。年轻人不要光想着舒服,要趁着