请大家都发表一下看法，各抒己见、畅所欲言嘛，改革就是摸着石头过河，我市国有企业改制还没有很成功的经验，需要从实践中摸索出成功经验。”孙剑佛微笑着说道，对于国有企业改制的流程，他是非常清楚的，但是这次他把这份计划拿到常委会来讨论，也是想让人知道，国有企业的改制，也并非朱代东一个人才能做到。

孙剑佛也并不认为，自己是在与朱代东过不去。按照朱代东的规划，大批量的国有企业改制，成功的希望也很大，可是这样大规模的同时改制，对于每一家企业来说，并不意味着是最好的改革方案。而联华服装厂的这次改制，是企业自身的行为，政府只是加以引导，以让联华服装厂能更快、更好的进行改革。

国有企业的改制，市里早就有决议决议，由朱代东分管。可是现在孙剑佛却突然拿出联华服装厂的改制计划，由常委会申请和批准，如果这个计划真的被批准的话，联华服装厂的改制计划，马上就会进入倒计时。很多人都把目光投向朱代东，在座的人当中，恐怕除了朱代东之外，再也没有其他人比他更有发言权了。

“代东同志，是不是请你发表一下意见。”孙剑佛说道，这件事除了朱代东之后，其他人还不太好发言。

“我对联华服装厂的职工安置计划有一些不解的地方，请孙市长能不能解释一下。在这份职工安置计划中，对于年纪较大的职工，特别是距离退休不足五年的职工，并没有特殊对待。”朱代东淡淡的说道。

“这确实是个问题，但是既然你发现了，我相信一定会有一个合适的解决方案。”孙剑佛淡淡的说道，这份计划制定的确实有些仓促，而且并没有经过职工大会的审议和通过，在这些细节方面，并没有考虑得很周祥。

“另外拖欠职工的劳动保障费用，比如工资、集资、医疗费、养老保险等费用，好像并没有在计划中提及。”朱代东说道。