东汇报了自己在狮子山的工作，朱代东何其聪明？刘营一张口，就猜到了他的来意。对于刘营的工作能力和个人操守，朱代东还是清楚的，这方面朱代东有自己得天独厚的优势，只要他在一个地方待的时间稍微长一些，谁的能力如何，操守如何，都逃不过他的双耳。因此，朱代东用人，很少会失误。别人用人是听其言观其行，而朱代东却是听别人言观他私下行为。

朱代东约陈树立一起吃了个饭，刘营作陪，席间朱代东没有说起任何关于刘营的事，可是陈树立也是个人精，要是这一点都看不出来，他这些年的一把手就白当了。陈树立调离树木岭，接下来树木岭的人事变动，县里一般都会听取陈树立的意见，虽然不一定会采用，但对县里的任命影响很大。

等到刘营调任后，陈树立突然发现一个事实，树木岭已经变成朱代东的根据地。虽然自己在树木岭干了近七年的乡党委书记，可说到在树木岭的影响，还不如朱代东这个外来户。潘道义因为朱代东走之前，提携他，对朱代东感激涕零，这一点在树木岭的时候陈树立就看得出来。现在刘营能调任树木岭乡长，也必然会对朱代东有感恩戴德之心。再加上朱代东在树木岭崇高的威信和强大的号召力，这个事实已经不可更改。

朱代东是自己看着一步一步成长起来的，从他当初借调到乡政府开始，就已经能看出他与众不同。接下来，朱代东在树木岭的所作所为，让陈树立高度肯定了他的能力。而朱代东又善于造势和借势，与县里领导的关系也处得不错。结合起来看，朱代东的能力已经走出了自己许多。在官场，看一个人的能力，不仅仅是看他的工作能力，还包括交际能力。而后者，很多时候比前者更能成为提拔的助力。

就算知道这个事实，陈树立也不会去忌妒，他的心中只有羡慕和佩服。朱代东能在二十七岁之龄成为副县长，不是没有道理的。这个心态也影响到了陈树立在开发区的工作，他