措施，药品提成因为药品都是陈致远手中工厂生产的，自然也就没人会去给院长、药剂科的科长、科室主任、医生送什么钱了，这也就杜绝了药品提成这一项，其实说白了陈致远旗下所有医院是医药分家的，学的就是米国的医疗措施！

医生没了医药提成还不够，陈致远还要出台禁止手下医生像患者要红包等行为，一旦发现立刻开除终生不在录用，这条看起来有些苛刻，华夏就是一个人情社会，送礼这样的事实在是太普遍了，但陈致远却不想自己的医院中存在这任何的歪风邪气，他给每个医生的工资可以说已经不比米国的医生拿得少了，光是这一项陈致远每年就要贴补大量的资金，他搞出来的医改前期是别指望赚钱了，能少亏一下就不错了!

付出了这么多的代价，陈致远自然不允许医生收红包的事，另外还有一些是针对医生因为失误出现医疗事故的措施，这些到不是很重要，华夏医生虽然在老百姓口中都没什么好名声，不过谁也不想出什么医疗事故，大多数人还是严格按照医疗守则来进行诊治的，但这块陈致远也得指定一定的措施！

另外比较主要的就是针对患者的，现在很多患者都知道一句话：要想富做手术，做完手术告大夫！这话虽然很是偏激，但确实是普遍存在的，现在有些患者跟家属就算是医生没犯错也得想法找点错出来，为的就是从医院讹钱，没这些人干出这样的事来华夏也不会有医闹这个职业！

陈致远不是公立医院那些软弱的院长，为了怕自己任职期间留下污点耽误自己的前程，很多的院长哪怕明知道是患者跟家属故意刁难，也会给钱，这也助长有些患者没事也想闹一闹的心态，陈致远为了杜绝这样的事依旧采取了黑名单制度！

一旦患者家属闹起来，首先要调查，如果是医院的责任，医院绝对不会推脱，一切都按照正常的程序来，但要是患者跟家属无理取闹，陈致远也不会对他们手软，谁无理取闹