……”

秦逸话说一半，顿了一下，接着道：“但什么部门，我还要考虑下，毕竟还要有能力胜任才行。”

白宇插嘴道：“我要当宣传部经理！”

“不行！”秦逸立刻否定：“那是我姐的位置，还有，你别想靠近我姐。”

白宇继续念叨着合约内容：“月薪8000呢，每增长一个百分点，奖金1000呢，感觉很不错呢……”

“……”秦逸崩溃了。

他稍作思考，也想到了营业部经理的位置，这个位置还真的挺适合白宇的。

白宇的人气高，号召力强。

让他当新兴游乐园营业部的经理，貌似也挺不错。如果各个游乐设施，在白宇的管理下和号召下，肯定有一些游客慕名前去游玩，进而增加营业额。

秦逸瞟了小姨夏经理一眼……

不得不说，在用人方面，小姨有些独特的先见之明。

但现在不是佩服小姨的时候，是争夺人才的时候。二十一世纪最缺的是什么？是人才！

白宇就是人才！

就算是亲戚，也不能相让。

秦逸下定决心，道：“游乐园营业部经理，给你！我给你相同的待遇。月薪8000，增长一个百分点，奖金1000。”

“不好。”

还没等白宇和秦逸辨证，他小姨夏经理就帮白宇说话道：“游乐园现在如日中天，营业额增长已经进入平缓期，奖金基本拿不到多少的。对吧，白宇？”

夏经理说到最后，征求白宇的意见。

白宇点头表示同意。

秦逸不服：“游乐园有游乐园的优点，营业部经理的权力，比大酒店大上太多。我这是大型游乐园，各种游乐设施近百件，还有植物园，水上乐园，儿童乐园等等特殊区域。只要是能营业的，都归营业部管理。营业部经理的权力之