事让联创科技实现利益的最大化。”

，不但年薪和将近，还有签字费和股权奖励，签字费为3万美元，如果皮切特能够任职满6个月，那么他还将获得另3万美元签字费。

此外，皮切特的年薪为10万美元，目标奖金是年薪的150%，如果能够达到公司设定的财务目标，则可以另外拿15万美元的奖金……除此之外，如果能够达到预期目标，联创科技还将承担皮切特需要缴纳的个人所得税的20%，这又是一笔隐形奖励。

在股票期权方面，如果皮切特能够为公司服务满5年且公司上市，他将获得价值不低于20万美元的公司股票，如果为公司服务满8年，则可以获得价值35万美元的股份，如果公司不上市，皮切特所获得的股票期权则直接兑换成现金……需要说明的是，这些额外奖励的股票期权是没有出售限制的，哪怕离开了公司，皮切特可以选择持有，也可以选择出售，完全没有任何限制。

此外，联创科技还将为皮切特支付医疗保险。

对于一个刚刚走出校门没有多久的年轻人来说，这是一份优厚到没法再优厚的工作，，如果不是自己的头上顶着个罗德學者的名头，他能有7万的年薪就算是烧高香了。

，没错，不管原因到底是什么，林铮总是救了莱斯大學里的那么多人，对于美国来说他是一个英雄，这就够了，作为联创科技的首席财务官，自己当前要做的就是向公司提出合理化的建议，将这件事的利益最大化。

毫不犹豫的点点头，，“您说的没错，回去之后我会设计一份方案……波ss，您确定要请安达信来设计一套集成财务制度？”

在刚才的谈话中，，，联创科技现行的财务制度已经不是粗放所能形容的了，他直言不讳的对林铮表示“这件事就是石器时代的财务制度，如果交给我来管理，我保证一年之内就能够压缩50%以上的开支！”