说红包，确实有患者送，但是大部分医生都选择不收。第一现在医患关系如此紧张。你收了这钱没准患者跟家属回头就告你去，谁乐意为了那几百块钱仍掉自己的饭碗。

别说这红包钱少，一般的医生能收到五百块的红包已经很多了，不是那个医生都是安和那样的大医院出来的专家教授。出来做个手术光是劳务费就八千起。大部分医生都跟苏弘文一样。很普通，普通到患者跟家属顶多请他们吃一顿感谢饭地步，却很少给他们送红包。

在一个患者跟家属一旦做什么手术肯定都乐意找主任。这样一来就算患者跟家属想送红包也是给主任，而不是给像苏弘文这样的普通医生。

所以红包这块的钱基本可以忽略不计，至于药品提成这块，确实有，可现在医院对于各种疾病的住院费都是有严格要求的，例如阑尾炎这种疾病，以前连手术带住院费加一块不能超过两千，最近这几年县级医院把标准提高到了四千块，市级以上的医院会在高一些，这四千块中包含了手术费、麻醉费、床位费、辅助检查费等等一系列的费用，这样一来留给药品的费用就少得可怜了，而且这些药品还得全部用在医保范围内的药品。

确实这些药也有提成，但跟不能报销的药品相比提成就少得多了，并且这些药品提成不是直接给到医生手里，而是给到主任手里，主任要扣一部分，然后才发到每个医生手里。

像苏弘文所在的妇产科如果床位爆满一个月的话，苏弘文大概能拿到两千左右的药品提成钱，但大多数的时候根本就没有这么多病人，每个月平均下来苏弘文能拿到一千快的药品提成已经算是高的了。

在加上奖金、加班费的话，苏弘文一个月全部的收入也就三千块出头，在这个年代三千多块钱的工资能干什么？皇姑县的房价最便宜的都五千多了，苏弘文不吃不喝三年才能赚到一个首付钱。

现在在饭店当个服务员恐怕一个