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052、量身打造,请君入瓮来(2 / 5)

我?可我觉得工作干的挺好啊,也没有向你要求过留学生的待遇,就连涨工资都是你自己提的!”

吴老板有些不自然的笑了:“成天乐,不是这么回事,你要愿意在我的饭店干下去,我高兴还来不及呢!……是花总今天恰好在报纸上看到一条招聘广告,公司挺好职位待遇也不错,而且特别适合你,所以才提到了这件事。你自己看看吧!”说着话他把花总手里的一张报纸拿过来递给了成天乐。

花总又问道:“小伙子,你对外汇交易了解吗?”

成天乐一边看报纸一边答道:“了解一些,原先倒腾过,还靠这些挣过小钱呢。”

他在版面下角找到了一条很醒目的“高薪诚聘”广告,是一家投资交易公司招聘交易员和交易部经理、总经理等各个职位。成天乐首先看到的是对总经理职位的条件要求,很详细也很特别——

“必须有至少两年的欧美留学或生活经历,了解外汇交易;为人有艺术素养富感染力,最好学过艺术类专业;兼有国内大学学习经历与国内从业经历、了解中国状况者最佳;擅长企业文化建设与市场营销,勤劳肯干,具备亲和力。本职位要求能长期值夜班,常驻苏州,年富力强,不超过三十岁。公司配有专车,本人有五年以上驾龄优先考虑。正式录用后,起点年薪十万以上。”

成天乐反复看了半天,这招聘要求很特别,仿佛就是为他量身定做一般。比如两年的欧洲生活经历、而且还要在国内上过大学、最好是学过艺术的——这说的不就是他嘛!最有意思的是最后一条,不超过三十岁还要有五年以上的驾龄,看来公司只给交易部的总经理配车却不配司机。

再往下面看,是部门经理和交易员的要求,大概内容是——

“熟悉外汇交易的原理、流程、交易方式,能熟练使用各种交易软件,有经济类学位与财会或投资相关的工作经历,具备国家认可的各种相关资质

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