的一个最火的营销方式，她还没有提出来，世纪科技现在就已经开始着手来做了，就是不知道这个想法是谁想出来的。

“皇甫，你先带我去看一下冉歌，我一会儿再回来。”

电子营销倒是个很好的方向，可唐玲知道，最早做电子营销的不少人都失败了，她想看看冉歌那边到底要怎么做，既然冉歌进了世纪科技，又要做电子营销，那电子营销也就是她的案子，自然不能让这想法胎死腹中，或者是半途而废。

皇甫加带着唐玲去了营销体统的那一层，15层，这层他经常过来，原本大家就都是皇家学生会的人，现在在同一家公司工作，自然感觉好像比以前亲厚多了。

一边走，皇甫加还一边给唐玲讲着这段时间发生的事，唐玲这才知道，为何皇甫加建议唐玲把高仁换个部门，去当人事总监。

原来这边招聘的事，高仁一直插手，原本人事经理挺不情愿的，感觉高仁抢了他的工作，可后来高仁也不知道和他说了些什么，人事经理一反常态的十分欢迎高仁一起做招聘的事。

唐玲还真没想到，高仁在这方面有一手，起码他在用人和与人沟通这方面，就有了很大的优势。

唐玲出现在大营销体系的时候，引起了不少人的注意，不过营销这层并没有早上电梯里的人，所以还不知道唐玲就是老总。

他们倒是很熟悉皇甫加，知道皇甫加是公司核心人物，而且还是电子技术科技研发部门的，世纪科技最牛的是什么？

当然是科技这块，所以只要是能进科技研发部门的，都不是一般人，绝对的牛掰！

想一想，世纪科技那可是在之前股市崩盘中的大赢家，更是用自己的科技打败了国际金融贩子，后来更是让那些从来都是被人高看一眼的欧美大公司纷纷跑来和世纪科技签约合作，这么牛掰的公司，之所以这么牛，就是因为科技够硬。

就算是