行甄别、编整、遣散和教育，目前我们得到的所有俘虏都是老兵，很难得的老兵，把他们工作做好了，加入你们的部队马上就能拉上去打仗，比补充新兵强很多。

再一个，不能抓到俘虏后就送给后续部队处理，这样不但极大地增加了工作量，还会耗费你们的很多兵力押送，别的麻烦不说，吃饭都会成大问题。

最后，连续作战之后，各部的损耗都很大，都等着后续部队把俘虏整编好了伸手要，坐在我这个位置，也不好谁分多点儿谁分少点儿，要一碗水端平，可是这样的话，我黄埔一系实力的恢复和壮大就成了一句空话。谁也不知道大战什么时候发生，北伐胜利后情况更为复杂，所以我们必须做到战损后即刻获得补充，尽可能地多争取休养时间，这样我们才会越打越强。”

刘峙等人立刻答应下来，徐庭瑶笑看安毅没有说话，他早在担任安毅的副师长和参谋长期间就知道模范营这一套行之有效的方法，但是，他觉得其他部队要是这样做效果将会大打折扣，其他部队虽然说不缺钱，但没有安毅师上上下下的共识，没有一群纪律严明、公正公平的各级主官，没有一套立竿见影的具体方法和经验，这几点非常重要，安毅师长期养成的风格以及不断积累、不断丰富的治军方法，不是谁想学就能轻易学到的，就像安毅师快速勇猛的作战方法一样，远不是一两天能够学得来的，弄不好还会落得个东施效颦的恶果。

徐庭瑶心里虽然这么想，但他没有说出来，他沉稳的善于忍耐的姓格和较为中庸的处世哲学，再次让他选择了最为稳妥的方式：含笑而对，不发表任何意见。、大家聊了一会儿，安毅在蒋介石的示意下，向在座各将领介绍即将面对的危机：

“……曰军第六师团已经离开曰本，在四艘战列舰和驱逐舰的护送下乘运输船队开来山东，预计二十五号即可到达。目前，我们对第六师团的人数尚未清楚，只知道这是个四联队制的主