只把他们逼急他们就会请他们后台出山到时真正幕后就出来

但进展并不顺利万华只是座二线城市并不像线城市那样集汇来自国各地人才加上年刚过不久人处在休假期并不急于找工作人力部门在人才市场招近周竟然才招十个人

凌隽对样进度不满意他虽然对我发火但我知道他心里着急

“也许我们该换个思路”凌隽说

“什么样思路？”我说

凌隽踱步然后对我说三个：“挖墙脚！”

我瞬间明白过来“对振威集团是原来家公司合并起来万华市百分之七十高端人才被他们给招去高端人才那是需年工作经验才能培养出来是属于稀缺资源我们如果不挖墙角找到人才不太可能”

“而且我们本来就是针对振威集团先挖他人也是打击手段之让人力部门放出话去凡是原来齐氏和凌氏高管只肯到美濠来在他们现薪资基础上加百分之十而且给他们阔晋升空间美濠集团在亚洲排名前三十位难道不如个小小振威集团诱惑力？”凌隽说

“行我就让人力部门去传消息个消息但传出去肯会吸引大批振威人才过来”我说

“对于中层以上管理人员你亲自参与试不能让那些庸才混进来！高薪只给能力人并不是所从振威来人是精英我们只精英对于那些只会吹牛拍马迎逢上级律不”凌隽说剑星斩仙

“我知道我会把关”我说

结果不出所料消息传出第二天就振威大批中层管理干部到美濠分公司来试筛选过后半以上留下来凌隽以前些忠心老部下知道凌隽回来重开始打拼后也纷纷从其他些公司跳槽过来追随

美濠忽然间就变得人才济济但是问题又出来人是招进来但目前分公司经营范围并扩大高管挖进来发现项目可做整天在办公室报纸无所事事而他们高薪却继续支付

分公司本来就处于亏损状态样扩大支出是入不敷出