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第三百二十三章 工会风云(二)(4 / 5)

中。

“一件事情,如果你看不明白,那就先不要管它的来龙去脉,只想想这样一个问题,那就是这样的情况让谁占便宜了。”“眼镜”继续说道。

“被开除的都是能拿正常工资的非关键性位置的工人,这是工人中的大多数。一旦开除了他们,就可以在劳动力市场上去签入新的工人。这些新的工人将有长达三个月的试用期,在这期间,他们的工资只有正常工资的三分之一到二分之一。但这并不意味着他们在这些岗位上的劳动能力只有原来的正式工人的三分之一到二分之一。应该说,他们的劳动能力和原来的正式工根本就没什么区别,因为这是根本就不需要技术的普通工种。这样如果能把大部分的这类工人都换成试用期的工人,至少在三个月之内,公司每个月就都可以省下几乎三分之一的工资了。”

“这群王八蛋!”道尔愤怒的骂了起来,“我敢肯定这些王八蛋想要干的还不止这些。但会肯定会在这些处在试用的工人们在干到试用期马上就要到了的时候,找机会把那些处于试用期的工人开除掉,再换批新的。这些黑心的家伙!”

“眼镜,你说他们是怎么做到让他希望打盹出错的人依照他的意愿打盹出错,并且被及时抓到呢?”罗伊斯也问道。

“我想,就像‘大力丸’能提神一样,在这个世界上也有能让人嗜睡的药物。”“眼镜”说,“只要在他给我们服用‘大力丸’的时候,稍微搞点鬼还不容易?”

“这有证据吗?”罗伊斯问道。

“这也不难?只要能拿到那种搞了鬼的药片,就能揭示真相。所有的药物都是由帕金斯医生发放的,如果是他搞的鬼,那么他发下的药物中肯定绝大多数都是正真的‘大力丸’,但是假的发给了谁,他肯定是知道的。因为每次一有人犯困,监工们就总能非常及时的出现,然后开除他们。及时得其他工友想要叫醒他都来不及。这说明什么,这说明监工们

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