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第716章 管理(3 / 5)

在旗人中影响甚巨,如今旗人在紫竹林再无丝毫优越感,不仅学风炽盛,而且与民人相处的亦十分融洽。”

“可有抱怨之声?”贞武追问道。

“这。”胤禟微微一顿,便如实说道:“回皇上,抱怨自然是有的,不过多是在旗人私下相聚喝酒之时,在作坊内却是没人敢吭声。”

贞武微微点了点头,旗人数十年来高高在上,这社会上处处高民人一等,进入军工作坊后,突然与民人同等待遇,没有抱怨,那可真就是见鬼了,略一沉吟,他才道:“军工作坊生产的火器弹药被服等等,质量的好坏直接关系到战争的胜败,关系到士兵的生死,不得有丝毫懈怠疏忽。

火器在前明实际就已经普及,为什么前明的士兵不愿意使用火器,其中虽然有火器威力不如人意的地方,但更重要的是火器质量的问题,前明生产的火器炸膛现象普遍,士兵受害甚烈,是以对火器产生畏惧,这是前明士兵不愿意使用火器的主要原因,如今火器威力更大,炸膛的话,伤害亦更烈,因此火器的质量必须要极力保证。

如何提高火器的质量和产量?除了必要的监督赏罚制度之外,尚须提高工匠们的积极性,同工同酬,同晋级考核标准,亦就是公平,是最好的法子,这跟治军是一个道理,待遇不等,赏罚不公,必然导致人心不平,这将极大的约束工匠的积极性和自觉性还有创造力。

如今大规模的作坊才刚刚兴起,值的改进和需要改进的地方很多,这些都要靠熟练的工匠来发现和完成,哪怕是极小的改进,亦会带来巨大的利润,这事你不要疏忽,要鼓励工匠们敢于改进工序,赏官职赏银子晋级都可以,不要吝啬。

对于旗人,要多加开导,进军工作坊务工,不仅是为了解决旗人的生计问题,亦是为了巩固大清的统治,巩固旗人自身的权益,火器的威力如今已经远超弓箭骑射,旗人如果不能掌控火器的制造,那对八旗子弟而

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